Edit Content

Beranda

Slide

Stress Sering
Gagal Saat Hadapi
Asesmen atau
Psikotes Kerja?

Bisa Jadi Anda Belum Tahu Ini Saja!

Slide

Ingin Dilirik HRD atau Perusahaan Idaman Tanpa Khawatir Gagal pada Sesi Asesmen atau Psikotes Kerja?

Yuk Coba Psikotes Online ini!

Slide

Insecure Saat Akan Menghadapi Asesmen atau Psikotes Kerja?

Setelah Tahu Ini Anda Akan Jauh Lebih Siap!

previous arrow
next arrow

TAHUKAH ANDA….

Setiap calon karyawan yang akan memasuki dunia kerja, hampir dipastikan akan melalui tahapan seleksi psikotes ataupun asesmen dari perusahaan…

Masalahnya…

Data menunjukan bahwa mayoritas fresh graduate ataupun entry level yang baru akan memasuki dunia kerja, justru GAGAL dan terhenti di tahapan ini ketika mengikuti proses rekrutmen perusahaan.

Ada BANYAK SEKALI ALASAN kenapa hal itu bisa terjadi, namun 80% penyebabnya dikarenakan ketidaksiapan peserta secara mental seperti:

Sekarang Coba Anda Bayangkan...

Jika seandainya ada total 1000 orang pelamar,
sementara perusahaan hanya membutuhkan 5 atau bahkan 2 orang saja.

Tentu saja TIDAK, selain kurang efektif cara tersebut hanya akan membuang-buang waktu saja!

Setelah melakukan seleksi berkas, perusahaan akan mengerucutkan kandidatnya melalui tes asesmen ataupun psikotes!

Ada Beberapa Alasan Kenapa Hal Ini Dilakukan Oleh Perusahaan :

Mengingat lolos psikotes ini sangat krusial karena merupakan pintu masuk untuk semua tahapan yang akan dilalui…

Maka untuk para fresh graduate atau entry level seperti Anda, penting sekali untuk memahami proses asesmen ataupun psikotes secara mandiri sedari awal!

Mungkin Anda bertanya-tanya, memangnya kenapa sih saya harus memahami tahapan dan tujuan asesmen atau psikotes sejak dini dan sebaik mungkin?

Sekarang izinkan kami bertanya, apakah Anda pernah atau saat ini sedang mengalami hal-hal dibawah ini?

Jika setidaknya 2 dari 5 poin yang disebutkan diatas pernah atau barangkali sedang Anda rasakan saat ini, maka Anda harus WASPADA. Jika Anda tak segera ambil tindakan, bisa-bisa Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan karena bisa jadi akan selalu gagal di tahapan asesmen atau tes psikotes!

KABAR BAIKNYA…

Kini telah hadir
Lolos Psikotes

Yuk Konsultasikan Kebutuhan Anda Sekarang Juga Dan Dapatkan Penawaran Spesial dari kami!

Sebentar, Anda Tak Perlu Buru-buru..

Coba Anda Pahami Dulu Beberapa Benefit yang Akan Anda Dapatkan Ketika Menggunakan Layanan Lolospsikotes.com?

Gugup dan Insecure Saat Assessment Akan Hilang Seketika

Penyebab gugup dan insecure biasanya diakibatkan oleh ketidaksiapan atau karena ketidakmampuan Anda dalam mengenali diri sendiri. Dengan mengikuti online assessment di lolospsikotes.com, Anda akan mengerjakan psikotes online secara real sehingga hasil yang didapatkan pun bisa Anda gunakan untuk mengevaluasi dan mengenali diri sendiri. Dengan begitu, Anda pun akan lebih siap saat nanti menghadapi asesmen yang sesungguhnya dalam proses rekrutmen.

Kesempatan Bekerja di Perusahaan Impian Terbuka Lebar

Anda ingin bekerja di perusahaan bergengsi yang gajinya di atas rata-rata? Jika iya, pengalaman melakukan dan memahami  psikotes online adalah hal yang harus Anda miliki. Tahu alasannya kenapa? Berdasarkan data, mayoritas perusahaan besar itu akan menyaring para calon karyawannya melalui tahapan yang tidak singkat, dan salah satunya harus melalui tes assessment atau psikotes untuk menemukan kandidat yang cocok.

Jangan sampai kemampuan Anda tidak terlihat dan tidak ketahui oleh perusahaan karena langkah Anda terhenti di tahap ini yang disebabkan diri Anda sendiri yang tak memahami proses asesmen dan psikotes. Katanya mau gaji tinggi dan diatas rata-rata? Yuk mulai pahami proses asesmen dan psikotes dengan melakukan tes di lolospsikotes.com dari sekarang secara mandiri.

Lebih Kenal Dengan Potensi dan Keunggulan Diri Sendiri

Tahukah Anda bahwa setengah umur Anda mungkin akan dihabiskan di tempat kerja. Untuk itu, pastikanlah Anda bekerja di tempat yang sesuai dengan potensi yang dimiliki supaya nantinya lebih mudah untuk mengembangkan potensi diri.

Masalahnya, banyak orang yang belum tahu potensi dirinya sendiri sehingga bingung juga ketika akan memutuskan mau bekerja di bidang apa. Namun sepertinya hal itu nggak bakal terjadi lagi jika Anda sudah melakukan asesmen atau psikotes online di lolospsikotes.com. Setelah test, nantinya Anda bakal lebih kenal dengan diri Anda sendiri sehingga bisa memilih jalan karir terbaik yang cocok dengan karakter dan kepribadian yang dimiliki.

Pengerjaan Fleksibel, Bisa Dilakukan Kapan Saja dan Dimana Saja

Berterimakasihlah pada internet, sebab untuk melakukan Test Assessment kini Anda tak perlu lagi harus datang ke lokasi tes secara langsung apalagi sampai pergi ke luar kota. Artinya budget Anda yang tadinya harus digunakan untuk ongkos perjalanan, uang makan, bahkan untuk menginap di hotel bisa digunakan untuk kebutuhan lainnya. Cukup dengan menyiapkan laptop, komputer, atau bahkan handphone yang memadai yang ditambah dengan jaringan internet yang stabil, kini Anda sudah bisa melakukan psikotes secara online, kapanpun dan dimanapun.

Efisien dan Lebih Hemat Waktu

Selain lebih hemat dari segi biaya, psikotes online yang disediakan oleh lolospsikotes.com juga akan menghemat waktu Anda yang berharga. Bayangkan saja kalau misalnya Anda harus tes psikotes offline yang mungkin hanya membutuhkan waktu 1 sampai 2 jam saja, tetapi perjalanan ke lokasinyanya mungkin memakan waktu 3-6 jam atau bahkan seharian. Bukankah itu tidak efektif? Dengan psikotes online di lolospsikotes.com, pelaksanaan jauh lebih efektif sehingga Anda  bisa menggunakan waktu Anda yang berharga untuk aktivitas bermanfaat yang lainnya. Cukup dengan tes 30-120 menit saja, Anda sudah akan mendapatkan hasil yang lengkap, mendetail, dan akurat.

Perbedaan Lolospsikotes.com dengan
Tempat Asesmen atau Psikotes yang Lainnya

Lembaga Psikotes Lain

Layanan Mana yang Cocok untuk Saya?

Ada banyak sekali layanan yang bisa Anda gunakan dari lolospsikotes.com, untuk mengetahui perbedaannya coba Anda simak penjelasannya dibawah ini!

Tes Potensi Kecerdasan & Skor IQ

Asesmen yang didesain untuk membantu mengukur tingkat kecerdasan intelektual (IQ) Anda dengan standar Indonesia.

 

Rp 135.000

Dapatkan potongan harga 20% untuk test kolektif lebih dari 10 Orang

Tes Potensi Kerja

(Cocok Untuk Entry Level)

Asesmen yang khusus dirancang untuk para entry level seperti Anda agar bisa  mengetahui profil kepribadian sekaligus mengukur tingkat kecerdasan intelektual (IQ) dengan standar Indonesia.

Rp 250.000

Dapatkan potongan harga 20% untuk test kolektif lebih dari 10 Orang

Tes Kecocokan Jabatan

(Cocok Untuk Mengetahui Jabatan Spesifik yang Akan Dilamar)

Asesmen yang kami desain khusus untuk mengetahui kecocokan jabatan atau posisi yang akan Anda lamar dengan kemampuan dan IQ yang Anda miliki dengan standar Indonesia.

Rp 350.000

Dapatkan potongan harga 20% untuk test kolektif lebih dari 10 Orang

Yuk Konsultasikan Layanan yang Paling Sesuai Dengan Kebutuhan Anda Sekarang Juga!

Testimoni

Dengarkan apa yang dikatakan peserta yang bergabung bersama kami

Testimonial #1 Designation

Review Text

Testimonial #2 Designation

Review Text

Testimonial #3 Designation

Review Text

Testimonial #3 Designation

Review Text

Testimonial #3 Designation

Review Text

Temukan Potensi Dirimu Sekarang Juga!

Yuk Konsultasikan Bersama Kami Untuk Mengetahui Layanan yang tepat Untuk Anda!

Jika Anda Masih Ragu Untuk Melakukan Asesmen Atau Tes Psikotes, Coba Renungkan Ini Sejenak…

Seandainya Anda tidak pernah melakukan asesmen, maka kecil kemungkinannya bagi Anda untuk mengenali diri sendiri. Akibatnya Anda pun akan kesulitan mendapatkan pekerjaan yang cocok dengan keperibadian dan kelebihan yang Anda miliki.

Jika Anda sudah sadar pentingnya asesmen atau psikotes, tetapi Andamengerjakannya hanya berdasarkan tips dan trik yang beredar di internet dan di buku-buku. Maka hasil asesmen yang didapatkan tidak akan menunjukkan diri Anda yang sesungguhnya.

Akibatnya walaupun Anda mungkin lolos seleksi dan diterima bekerja. Anda akan kesulitan menemukan peak performance karena pekerjaan yang dijalankan tidak sesuai dengan strength poin yang Anda miliki.

Untuk itu ketika Anda melakukan asesmen ataupun tes psikotes, lakukanlah apa adanya sesuai dengan diri Anda. Jangan dikurangi dan dilebih-lebihkan. Semakin Anda jujur menjawabnya, maka hasil yang akan didapatkan juga akan semakin valid dan bisa menunjukkan diri Anda yang sesungguhnya

Ya, Saya Mau Mencoba Tes Asesmen dan Psikotes Dengan Jujur dan Sebenarnya Sekarang juga!

Frequently Asked Question (FAQ)

Temukan jawaban yang sesuai dengan pertanyaan Anda

Apakah Lolos Psikotes Menyediakan Tes Lainnya Selain Yang Disebutkan Diatas?

Ya, kami menyediakan beberapa tes lainnya seperti :

  • Test Karakter dan Kepribadian
  • Test Minat
  • Test Tingkat Agility
  • dan lainnya

Hal Apa Sajakah Yang Harus Saya Persiapan Sebelum Mengerjakan Psikotes?

Hal-hal penting yang harus diperhatikan sebelum mengerjakan psikotes adalah 

  • Mengetahui jenis psikotes yang akan diujikan
  • Persiapkan kesehatan fisik dan psikis dengan istirahat yang cukup, makan sebelum mengerjakan tes dan berdoa
  • Persiapkan device dan koneksi internet lancar
  • Membaca dan memahami instruksi tes dengan baik
  • Jawab semua tes dengan jujur sesuai dengan kondisi diri yang sebenarnya 

Jika Saya Tidak Memiliki Laptop atau Komputer, Apakah Bisa Mengerjakannya Melalui Handphone?

Apabila tidak ada laptop atau komputer, psikotes online bisa dikerjakan menggunakan handphone, namun disarankan menggunakan laptop atau komputer agar pengerjaan tes lebih nyaman dengan layar yang lebih lebar

Berapa Lama Saya Harus Menunggu Setelah Melakukan Asesmen Untuk Bisa Mendapatkan Hasilnya?

Hasil tes didapatkan secara realtime, artinya setelah Anda selesai mengerjakan tes hasil tes bisa langsung didapatkan

Bagaimana Cara Saya Mengetahui Tes Manakah yang Paling Cocok Dengan Saya?

Untuk mengetahui jenis psikotes yang paling cocok dengan Anda, pertama-tama tentukan tujuan Anda dalam mengikuti psikotes, apakah Anda ingin menilai kemampuan kognitif, menggali kepribadian lebih dalam atau mengidentifikasi potensi karir, apabila Anda belum mengetahui tujuan melakukan psikotes konsultasikan pada penyelenggara.

Apa Yang Harus Saya Pertimbangkan Saat Akan Memilih Paket Psikotes?

Mengetahui jenis dan fungsi dari tes yang akan dilakukan. Ada berbagai jenis tes yang digunakan dalam psikotes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, tes logika, tes kemampuan spasial, dan masih banyak lagi. Setiap tes memiliki tujuan dan metode evaluasi yang berbeda.

Mengapa Harus Psikotes Online Di Lolospsikotes.Com Dan Tidak Di Lembaga Lain Yang Gratis?

Psikotes yang baik harus memiliki validitas dan keandalan yang tinggi. Validitas mengacu pada sejauh mana tes mengukur apa yang seharusnya diukur, sementara keandalan mengukur konsistensi hasil tes dari waktu ke waktu. Tes yang valid dan andal memberikan hasil yang dapat diandalkan dalam mengukur kemampuan dan karakteristik individu.

Apa Pentingnya Psikotes Untuk Kandidat Seperti Saya Dalam Proses Rekrutmen?

Psikotes dapat membantu menempatkan individu pada posisi yang sesuai dengan kemampuan dan kecenderungan mereka. Tes-tes tertentu dapat mengungkapkan kekuatan dan kelemahan individu dalam berbagai area. Dengan mengetahui kemampuan Anda, Anda dapat ditempatkan pada peran yang sesuai dengan potensi dan minat Anda sehingga kinerja yang Anda berikan dalam perusahaan selalu mengalami peningkatan.

Mengapa Memanipulasi Psikotes Tidak Diperbolehkan?

Memanipulasi psikotes akan memberikan hasil tes yang tidak akurat atau tidak mencerminkan diri Anda yang sebenarnya, sehingga dapat mengarah pada konsekuensi negatif dalam jangka panjang. Penting untuk diingat bahwa psikotes dirancang untuk mengukur kemampuan dan karakteristik individu dengan jujur dan objektif. Memanipulasi hasil dapat mencerminkan ketidakjujuran dan dapat merugikan diri sendiri dan pihak lain yang mengandalkan hasil tersebut.

Apa Yang Bisa Saya Lakukan Setelah Tahu Potensi Diri Sendiri?

Jika hasil psikotes mengungkapkan potensi dalam bidang tertentu, pertimbangkan untuk melanjutkan pendidikan atau pelatihan tambahan di bidang tersebut. Anda dapat mengikuti kursus, workshop, atau program pendidikan yang relevan untuk mengasah pengetahuan dan keterampilan Anda. Selain itu, identifikasi keterampilan yang diperlukan dalam area potensi Anda dan cari cara untuk meningkatkannya. Misalnya, jika Anda memiliki potensi kepemimpinan, fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi, memimpin, dan directing. Dengan mengidentifikasi keterampilan yang relevan dan bekerja untuk memperbaikinya, Anda dapat memperkuat potensi Anda.

Apakah Ada Kunci, Tips, ataupun Trik yang Bisa Saya Terapkan Agar Bisa Lulus Psikotes?

Tidak ada satu kunci pasti untuk lulus psikotes, karena setiap jenis tes memiliki tujuan dan persyaratan yang berbeda. Namun, ada beberapa prinsip umum yang dapat membantu Anda dalam menghadapi psikotes secara efektif. Berikut adalah beberapa kunci yang dapat membantu Anda:

  • Pahami instruksi tes
  • Kelola waktu dengan baik
  • Tenang dan fokus dalam mengerjakan
  • Kerjakan tes dengan jujur

Apa Perbedaan Antara Psikotes Online Dan Psikotes Yang Diujikan Secara Langsung?

Perbedaan antara psikotes online dan psikotes yang diujikan secara langsung meliputi beberapa aspek, seperti metode pelaksanaan dimana psikotes online dilakukan melalui platform digital yang diakses melalui internet sedangkan psikotes offline diujikan secara langsung dilakukan di lokasi yang ditentukan.

Apa Saja Yang Dinilai Dalam Tes Kepribadian?

Tes kepribadian digunakan untuk memahami dan mengevaluasi aspek aspek seperti ciri kepribadian, kecenderungan, karakteristik perilaku, gaya berpikir dan persepsi serta interaksi sosial dengan tujuan untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang kepribadian seseorang. Informasi dari tes kepribadian dapat digunakan dalam berbagai konteks, seperti seleksi karyawan, pengembangan diri, penilaian kinerja, konseling, atau penempatan yang sesuai dalam tim atau peran kerja.

Apa Yang Harus Dilakukan Jika Hasil Psikotes Tidak Sesuai Dengan Harapan?

Ingatlah bahwa hasil psikotes hanyalah salah satu indikator pengukuran potensi Anda. Mereka dapat memberikan wawasan yang berharga, tetapi bukan satu-satunya faktor yang harus Anda pertimbangkan. Teruslah berusaha, terbuka terhadap pembelajaran, dan fokus pada evaluasi dan perkembangan pribadi yang berkelanjutan. Jika perlu, Anda bisa berkonsultasi dengan profesional seperti psikolog untuk membantu Anda memahami dan menginterpretasikan hasil psikotes secara lebih mendalam dan memberikan arahan tentang bagaimana meningkatkan potensi Anda dari hasil psikotes.

Bagaimana Cara Mengatasi Kecemasan Mengerjakan Psikotes?

Salah satu cara mengatasi kecemasan dalam mengerjakan psikotes adalah persiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti psikotes. Jaga kesehatan, istirahat yang cukup dan pahami proses asesmen atau psikotes. Tetapkan harapan yang realistis dan pahami bahwa psikotes hanyalah salah satu aspek dari penilaian kemampuan dan potensi Anda. Jika kecemasan Anda sangat mengganggu atau mempengaruhi kinerja Anda, penting untuk mencari dukungan dari profesional seperti psikolog atau konselor yang dapat memberikan strategi dan bimbingan lebih lanjut dalam mengatasi kecemasan tersebut

Lolospsikotes adalah sebuah platform yang menyediakan berbagai kursus online bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka di berbagai bidang, seperti programming, desain, dan pengembangan produk digital.

Halaman Pintasan

Copyright ©2023 Lolos Psikotes All rights Reserved